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面试sem兄弟们帮我看下怎么理解(悬赏1元) -w66利来

面试了个公司sem职务,我开7000工资,老板说给5000,先让我做15天看看然后在谈工资跟提成。当时没有细说要达到怎样的效果数据。。 兄弟们你们说怎么理解? 问题我干了15天后 你说没达到效果那我不是白干了嘛,还是意思是没达到他预期就按5000工资,大伙给我出出主意

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推推蛙 · 擅长seosem网站诊断、方案编写、优化运维。微信:tuituiwaseo
清风 等 1 人赞同该回答

1、他说先试岗15天,看看你做的行不行,他们应该心里有一杆秤有他们自己的标准;

2、这个标准不太好制定,如营业额翻几番,点击量增加咨询量增加等等,这种不可能一下子就见效,因此如果用这个效果去判断,也比较牵强,是想看你是否懂sem,实操及给自己的工作计划是否合理,觉得可信就尝试,不可信就换一家。

ps:如果可以接受,那么可以尝试下,如果要求底薪是7000,那么就再换一家公司面试。

才财 等 1 人赞同该回答

我怎么感觉这个企业的想白嫖

· yingyuw. cn站长
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这个待遇有点低了,我带的小姑娘都混到8k了

水羊 · 果谷智能,智慧酒店利来app的解决方案

试岗很正常········

你在哪个城市啊?这个还是看经验的。

建议不要去了

十六夜 · 气象站-气象监测传感器-农业观测站设备-全自动气象站

试用期工资一般都是百分之八十吧

格栏特铝合 · 广州格栏特是一个铝合金脚手架的出租售卖的公司,量大从优!需要的联系138-2600-2184微信同步

先谈好,到时候就更加不好谈了

哈哈哈,劝你趁早换

进去了就相当于白干十五天 十五天之后你如果优秀可能给你家五百块钱的底薪

小鱼 · 苏州微信小程序,微商城,微信公众号,软件定制开发,拥有十几年的开发经验!

还是要一开始就谈好了,否则后面很难谈起来的

八九神真宵 · 擅长高新企业认定、知识产权等代理,微信公众号:企业顶层规划师→→→→→→→→点→→→→→→→这→→→→→→→里→→→

建议不去,刚开始都不会给,你没给他业绩翻几番还想指望后面再谈?多面试几次吧,这份工作不值得浪费15天

风和日丽 · 普华建筑设计研究院,建筑空间策略型一体化设计机构,2015年起步至今,历经各类建筑设计项目雕琢,主要项目覆盖城市更新

竞价现在也难作,一周没有线索和咨询都正常,开始就要谈好,反正有试用期,双方不适合都走正常流程就可以了。

当老板这样想很正常,不知道到底值不值高价,工资没谈拢,如果提出工资在他心里价位,那肯定没这种,要是要高工资就要展现自己实力

竞价有点低了,再说这个标准是什么呢?点击率、询盘、还是转化。个人感觉最好提前沟通好,要是十五天没什么效果怎么说,直接走人白干十五天还是再给你降工资,先沟通好,合适就干,不合适走人,有技术到哪都可以的。

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